Autoala on käsityöala, jossa parhaiten oppii tekemällä. Oppisopimus on yksi väylä autonasentajaksi, ja Aallon Autolle tärkeä tapa kouluttaa uusia huippuosaajia. Joulukuussa 2025 valmistunut Miska Tahvanainen on loistava esimerkki siitä, kuinka oma-aloitteisuus ja oikea asenne voivat avata ovet vakituiseen työpaikkaan.
Kun Miska Tahvanainen käveli ensimmäisen kerran sisään Aallon Auton ovesta, hänellä oli selkeä tavoite: löytää paikka, jossa pääsee oikeasti tekemään töitä. Takana oli kokemus harjoittelusta, jossa rooli oli jäänyt turhan passiiviseksi.
– Edellinen paikka oli sellainen, että siellä ei oikein päässyt itse tekemään, seurasin lähinnä vierestä. Aallon Autolla pääsin nopeasti kiinni oikeisiin töihin, Miska muistelee.
Aluksi Miska tuli taloon työharjoitteluun. Hänen otteensa tekemiseen teki kuitenkin nopeasti vaikutuksen työnjohtoon.
– Huomasimme pian, että Miska on oikea tekijätyyppi, joka tarttuu toimeen ja kykenee oikeasti tekemään hommia. Kun meillä sattui olemaan tilaa, päätimme jatkaa yhteistyötä oppisopimuksella, kertoo Aallon Auton hallityönjohtaja Antti Rekola.
”Tekemällä oppii, ja virheistä viisastuu”
Oppisopimus on käytännönläheinen tapa opiskella ammattiin: suurin osa oppimisesta tapahtuu työpaikalla aitojen työtehtävien parissa. Miskalle tämä sopi erinomaisesti. Hän suoritti Aallon Autolla autoalan perustutkinnon kolmannen vuoden opinnot työn ohessa.
Miska toimi hallissa kuten kuka tahansa muukin asentaja, toki kokeneempien tuella.
– Tärkeintä on, että saa tehdä hommat itsenäisesti. Tekemällä oppii. Virheitäkin sattuu, mutta ne jäävät mieleen ja niistäkin oppii, eikä niitä todennäköisesti tee enää uudestaan, Miska pohtii.
Työnantajan näkökulmasta oppisopimus on investointi tulevaisuuteen. Antti Rekola näkee sen erinomaisena keinona saada alalle valmiimpia ammattilaisia verrattuna pelkkään koulumuotoiseen opiskeluun.
– Ammattikouluilla resurssit ovat rajalliset. Työelämässä tulee rutiinia ja itsevarmuutta, kun toistoja on paljon. Oppisopimuksella opiskelemaan tulevan ei tietenkään oleteta osaavan heti kaikkea. Tärkeintä on oma-aloitteisuus, mutta myös omien rajojen tunnistaminen – pitää osata kysyä apua ja ohjeita, kun niitä tarvitsee, Rekola painottaa.
Tulevaisuuden sähköauto-osaaja – kehittyminen jatkuu työssä
Miska Tahvanaisen polku huipentui joulukuussa 2025 valmistumiseen. Näytöt oli annettu, osaaminen todennettu ja palkintona odotti vakituinen työsopimus Aallon Autolla.
Kehitys ei kuitenkaan lopu valmistumiseen. Autoala muuttuu vauhdilla, ja sähkö- sekä hybridiautojen määrä kasvaa jatkuvasti. Tämä avaa nuorille osaajille valtavia mahdollisuuksia, sillä uutta teknologiaa on välttämätöntä ottaa haltuun.
– Sähköhommia tulee koko ajan enemmän, ja on tärkeää oppia korjaamaan ja huoltamaan sähköautoja. Haluaisin panostaa siihen tulevaisuudessa, Miska kertoo.
Antti Rekola on tyytyväinen suuntaukseen.
– Osaajille on jatkuva tarve. On hienoa, että nuorilla on halua oppia uutta teknologiaa. Joskus vanhemmat asentajat eivät ole niin innokkaita kouluttautumaan sähkö- ja hybriditekniikkaan, joten tässä on nuorille selkeä paikka ottaa tilaa ja kehittyä asiantuntijoiksi.
Kenelle oppisopimus autoalalla sopii?
Miska Tahvanaisen tarina on osoitus siitä, että asenne ratkaisee. Oppisopimus vaatii tekijältään aktiivisuutta, mutta vastapainona se tarjoaa suoran reitin työelämään.
– Oma-aloitteinen ja reipas pitää olla. Miska esimerkiksi etsi itse aina seuraavaa tehtävää eikä jäänyt istuskelemaan. Ajokortti on myös tällä alalla lähes välttämättömyys, jotta autoja saa siirrettyä ja koeajettua, Rekola vinkkaa hakijoille.
Aallon Autolle Miska on nyt yksi tiimin luottojäsenistä – ei enää harjoittelija, vaan ammattilainen.
Haluaisitko sinä liittyä Aallon Auton ammattilaisten joukkoon? Tutustu avoimiin työtehtäviimme!
